CSR

แฟลช เอ็กซ์เพรส ร่วมสนับสนุนภารกิจของ กระทรวงคมนาคม นำโดย นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม พร้อมด้วย นายสรพงศ์ ไพฑูรย์พงษ์ อธิบดีกรมการขนส่งทางบก และพล.ต.ต. ธวัช วงศ์สง่า รองผู้บัญชาการตำรวจนครบาล(บช.น.) รวมทั้งผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการช่วยเหลือประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์อุทกภัยในพื้นที่กรุงเทพมหานคร โดยแฟลช เอ็กซ์เพรส

นายคมสันต์ ลี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทแฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด สานต่อความร่วมมือกับ กองบัญชาการตำรวนครบาล(บช.น.) โดย พล.ต.ต. ธวัช วงศ์สง่า รองผู้บัญชาการตำรวจนครบาล และกองบังคับการตำรวจทางหลวง โดย พล.ต.ต. พรศักดิ์ เลารุจิราลัย ผู้บังคับการตำรวจทางหลวง จัดทำ

บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด โดยนางสาวปรินทร์ทิพย์ อิสริยเมธา ผู้ช่วยรองกรรมการผู้อำนวยการสื่อสารองค์กรและรัฐกิจสัมพันธ์ กลุ่มธุรกิจแฟลช ร่วม ส่งสุขทุกระยะทาง สานต่อการสนับสนุนโครงการ BKK Food bank ของกรุงเทพมหานคร เป็นปีที่ 2 ซึ่งเป็นโครงการที่ช่วยลดปัญหาความเหลื่อมล้ำ และส่งเสริมความมั่นคงทางอาหาร ในการบริจาคสิ่งของอุปโภคบริโภคให้กลุ่มเปราะบางในพื้นที่เขตห้วยขวาง

แฟลช เอ็กซ์เพรส เปิดตัวโครงการ “ชุมชนสีเหลือง” ร่วมสร้างรากฐานชุมชนให้แข็งแรงเพื่อพัฒนาไปสู่สังคมที่ยั่งยืน นำร่องพื้นที่ชุมชนวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา หวังฟื้นฟูสถานที่ท่องเที่ยวให้เป็นแลนด์มาร์คแห่งใหม่ ตอกย้ำทิศทางการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่องค์กรที่ยั่งยืน นางสาวปรินทร์ทิพย์ อิสริยเมธา ผู้ช่วยรองกรรมการผู้อำนวยการสื่อสารองค์กร และรัฐกิจสัมพันธ์ กลุ่มธุรกิจแฟลช เปิดเผยว่า นโยบายที่สำคัญนอกเหนือจากการพัฒนาการให้บริการด้านขนส่งอย่างมืออาชีพแล้วเรายังมุ่งสร้างชุมชนที่แข็งแรงให้เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกันกับเรา เพราะเราเชื่อว่า stakeholder ทุกส่วนล้วนมีความสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ ล่าสุดจึงเปิดตัวโครงการ

แม้แนวคิด “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” (Lifelong Learning) จะไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI เข้ามาเปลี่ยนโลกอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้สิ่งใหม่จึงกลายเป็นทักษะจำเป็น ในโลกการทำงานปัจจุบัน หลายอาชีพกำลังเปลี่ยนแปลงหรือหายไป ขณะเดียวกันก็เกิดอาชีพใหม่และทักษะใหม่ตามมา หากไม่ปรับตัว อาจกลายเป็นคนตกยุค การเรียนรู้จึงต้องเกิดได้ทุกที่ ทุกเวลา และตลอดชีวิต ไม่จำกัดแค่ในห้องเรียนหรือช่วงวัยอีกต่อไป การศึกษาในปัจจุบันจึงต้องปรับตัวให้สอดรับกับความเปลี่ยนแปลง

บริษัท เอสซีจี ดิสทริบิวชั่น จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายเครื่องมือช่างคุณภาพมาตรฐานสากลภายใต้แบรนด์ TOPPRO ร่วมส่งเสริมศักยภาพแรงงานไทย โดยให้การสนับสนุนอุปกรณ์และเครื่องมือช่างสำหรับการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30 และการแข่งขันฝีมือคนพิการ ครั้งที่ 10 รวมมูลค่าทั้งสิ้น 207,107 บาท โดยอุปกรณ์ที่มอบให้ประกอบด้วย ลวดเชื่อม, ใบตัด, ตลับเมตร,

เอสซีจี ร่วมกับจังหวัดสระบุรี สมาคมอุตสาหกรรมปูนซีเมนต์ไทย สภาอุตสาหกรรมจังหวัดสระบุรี และ พันธมิตร ทั้งหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม โชว์ความก้าวหน้า 1 ปี “สระบุรีแซนด์บ็อกซ์ รวมพลังสร้างเมืองคาร์บอนต่ำแห่งแรกของประเทศไทย” ณ โรงเรียนนายเรืออากาศนวมินทกษัตริยาธิราช อำเภอมวกเหล็ก จังหวัดสระบุรี ทั้งด้านการเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาด การส่งเสริมอุตสาหกรรมสีเขียว

          งานกิจการนักศึกษา วิทยาลัยศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต นำนักศึกษาร่วมแบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ในฐานะ “ครูและนักกิจกรรมจิตอาสา” ในโครงการ “ครูภาษา อาสาสอนหนังสือและแลกเปลี่ยน เรียนรู้วัฒนธรรมท้องถิ่น” โดยนำความรู้ และประสบการณ์ในรั้วมหาวิทยาลัย ถ่ายทอด และเล่าสู่กันฟังให้กับน้องๆ โรงเรียนวัดหาดสูง  นอกจากนี้ ยังทำกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ปรับภูมิทัศน์ที่วัดควนสวรรค์ สร้างสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่และสวยงาม ณ 

 เอสซีจี เคมิคอลส์ หรือ SCGC ผู้นำธุรกิจพอลิเมอร์ครบวงจรเพื่อความยั่งยืน นำโดย นางสาวน้ำทิพย์ สำเภาประเสริฐ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร   แบรนด์และกิจการเพื่อสังคมร่วมกับกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง (ทช.) กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม นำโดย ดร.ปิ่นสักก์  สุรัสวดี อธิบดีกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ร่วมระดมความคิดเพื่อฟื้นฟูและดูแลระบบนิเวศทางทะเล รวมทั้งการจัดการปัญหาขยะทะเล โดยเน้นกลยุทธ์ Up-Scale และ Up-Speed เพื่อเร่งขยายผลในโครงการความร่วมมือต่าง ๆ ระหว่าง SCGC และ ทช. อาทิ ทุ่นกักขยะลอยน้ำ  บ้านปลา การปลูกป่าชายเลน

เอสซีจีเดินหน้าชูโครงการ Go Together ร่วมกับสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เชิญผู้ประกอบการมุ่งเปลี่ยนผ่านสู่การดำเนินธุรกิจแบบคาร์บอนต่ำตลอดห่วงโซ่อุปทาน ด้วยการจัดกิจกรรมเปิดโรงงานของเอสซีจีทั่วประเทศตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2567 รวม 8 ครั้ง ให้ SME ผู้ร่วมโครงการ Go Together กว่า 600 คน ได้เรียนรู้จากหน้างานจริง เพื่อนำไปปรับใช้ในการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจคาร์บอนต่ำ